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根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动

2016-01-25来源: 建设工程教育网

　　根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

　　A.在试用期间被证明不符合录用条件的

　　B.严重违反用人单位规章制度的

　　C.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

　　D.被依法追究刑事责任的

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　　【答案】C

　　【解析】本题考查的是劳动合同及劳动关系制度。用人单位不得解除劳动合同的情形：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其它情形。

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