建筑题库 > 正文

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会

2015-12-11来源:

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是(  )。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.二年

查看答案解析

【正确答案】:C

【答案解析】:依据《劳动争议调解仲裁法》的规定:“劳动争议仲裁的时效期限为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。

责任编辑:soso
2019二级造价高效取证方案
分享到:
阅读下一篇
《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的(  )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
2019年一建报考常见问题

2019年二建报名条件}} 选课

选课中心

试听

免费试听

题库

试题中心

指南

报考指南

名师

网校名师

招生

招生方案

动态

考试动态

微信

消防微信


取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友