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下列属于用人单位可以预告解除劳动合同，但应提前30天以书面形
2015-12-11来源:
下列属于用人单位可以预告解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人的情形是，劳动者（ ）。
A．因工负伤，在规定的医疗期内的
B．因工负伤并被确认丧失劳动能力
C．因患职业病并被确认丧失劳动能力
D．非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
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【正确答案】：D
责任编辑：soso
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