用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括（　）。

2019-03-07来源:

【多选题】用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括（　）。

A.劳动者身居要职，私下与其他单位签订劳动合同，给本单位业务带来重大损失
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
C.劳动者在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的
D.劳动者在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的
E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

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【正确答案】ABE

【答案解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。用人单位可以解除劳动合同的情形：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。参见教材P13

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