用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动

2019-03-07来源:

【单选题】用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的情形是（　）。

A.在试用期内经培训后确定不符合用人条件
B.因盗窃罪被判刑
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.外出旅游时发生车祸，治疗后不能从事原工作，也不愿意从事单位其他岗位的

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【正确答案】D

【答案解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未

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