建筑题库 > 正文
下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（ ）。
2019-03-08来源:
【多选题】 下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（ ）。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.被依法追究民事责任的
D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
查看答案解析
【正确答案】ABE
【答案解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。用人单位可以单方随时解除劳动合同的情形有：（1）在试用期间被证明不符合录用条件；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
分享到：
}}
选课选课中心
试听免费试听
题库试题中心
指南报考指南
名师网校名师
招生招生方案
动态考试动态
微信消防微信