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甲公司拖欠职工刘某的工资，并已与其解除劳动合同，则刘某申请劳
2019-03-08来源:
【单选题】 甲公司拖欠职工刘某的工资，并已与其解除劳动合同，则刘某申请劳动仲裁的规定中，正确的是（ ）。
A.劳动仲裁时效为2年，从解除劳动合同时起算
B.劳动仲裁时效为2年，从发生拖欠工资时起算
C.劳动仲裁的时效为1年，从解除劳动合同时起算
D.劳动仲裁的时效为1年，从发生拖欠工资时起算
查看答案解析
【正确答案】C
【答案解析】本题考查的是劳动争议的解决方式。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。参见教材P148。
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下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。
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