根据《劳动法》,下列劳动合同无效的是()。
A.未以书面形式订立的劳动合同
B.采取胁迫手段订立的劳动合同
C.采取欺诈手段订立的劳动合同
D.违反法律、行政法规的劳动合同
E.与未满20周岁的劳动者订立的劳动合同
【正确答案】BCD
【答案解析】本题考查的是劳动合同订立的规定。下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
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