建筑题库 > 正文

劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( 

2019-01-28来源:

【单选题】 劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益

查看答案解析

【正确答案】B

【答案解析】本题考查的是劳动合同及劳动关系制度。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除合同,不需事先告知用人单位。参见教材P143。

2019二级造价高效取证方案
分享到:
阅读下一篇
《工程建设项目招标范围和规模标准规定》所属的法的形式是( )。
2019年一建报考常见问题

2019年二建报名条件}} 选课

选课中心

试听

免费试听

题库

试题中心

指南

报考指南

名师

网校名师

招生

招生方案

动态

考试动态

微信

消防微信


取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友