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依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应
2016-01-18来源:
依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为（ ）。（2011年）
A．违反劳动合同，但不违反法律
B．违反劳动合同，也违反法律
C．不违反劳动合同，也不违反法律
D．不违反劳动合同，但违反法律
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【正确答案】C
【答案解析】《劳动合同法》第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
责任编辑：soso
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