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根据职务特征模型，（）的特性决定了工作职务意义的重要程度
2014-08-21来源:
- 原 题：
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根据职务特征模型，（）的特性决定了工作职务意义的重要程度
- 选 项：
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A．技能多样性
B．任务同一性
C．任务重要性
D．自主性
E．反馈
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- 参考答案：
- ABC
- 考点解析：
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本题考查的是职务的确定与分析。前三个方面的特性（技能的多样性、任务的同一性、任务的重要性），决定了工作职务意义的重要程度。参见教材P101。该题针对"项目管理组织的基本原理"知识点进行考核
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