劳动者发生下列情形,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。
A 、 在试用期后被证明不符合录用条件的
B 、 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C 、 严重违反用人单位规章制度的,但在怀孕期间
D 、 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
E 、 患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
【正确答案】 CD
【答案解析】 本题考查的是中华人民共和国劳动合同法。随时解除:(1)在试用期间被证明不符合录用条件;(2)严重违反用人单位规章制度;(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,经用人单位提出拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立的无效合同;(6)被追究刑事责任。
2024年安全工程师招生已经开始啦,网校总结多年成功辅导经验,从学员实际需求出发,结合安全工程师考试命题规律、重点、难点,融入先进的教学理念,针对不同学员开设超值精品班、高效实验班,为不同学员量身打造,带你高效备考2024年安全工程师。立即查看>>
|
扫码进群领取资料
|