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用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。

用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。

A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

B.劳动者经过培训仍不能胜任工作

C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

D.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害

E.劳动者被依法追究刑事责任


正确答案:ACDE

正确答案:本题考查的是对劳动合同的终止和解除的理解。选项B属于预告解除的情形。参见教材P141。

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