建设工程教育网
一级建造师

下载app
首页 > 一级建造师 > 试题中心 > 历年试题

2013年一级建造师《法规及相关知识》试题及答案(第5页)

  【高清版】2013年一级建造师建设工程法规及相关知识试题及答案,一建老师【达江】带队完成试题答案的解析,【全网独家】。

  ---------------------------------------------------------------

  试题word版:2013年一级建造师《法规及相关知识》试题及答案解析 

 

  一建法律法规第29-33选择题:

  ------------------------------------------------------------------  一级建造师

31.根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位规章制度的

C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.被依法追究刑事责任的

【标准答案建设工程教育网】C

【建设工程教育网老师解析】本题考查的是劳动合同及劳动关系制度。用人单位不得解除劳动合同的情形:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其它情形。

一级建造师

33.安装、拆卸施工起重机械,应当编制拆装方案、制定安全施工措施,并由( )现场实施全过程监督。

A.施工单位负责项目管理的技术负责人

B.安装、拆卸单位的专业技术人员

C.监理单位负责安全的工程师

D.出租单位生产管理人员

【标准答案建设工程教育网】B

【建设工程教育网老师解析】本题考查的是建设单位和相关单位的建设工程安全责任制度。本题考查的是机械设备等单位相关的安全责任。《建设工程安全生产管理条例》规定,安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,应当编制拆装方案、制定安全施工措施,并由专业技术人员现场监督。

 

    -----------------------------------------------------------------  

 点击进入论坛参与试题讨论

  点击以下链接查看更多:

  2013年一级建造师《法规及相关知识》试题及答案:

  第1-7题 第8-14题 第15-21题 第22-28题 第29-33题 第34-39题 第40-45题 第46-52题 第53-58题 第59-64题 第65-70题 第71-75题 第76-79题 第80-85题 第86-90题 第91-95题 第96-100题

  --------------------------------------------------------------------------

  推荐阅读:

  【高清】2013年一级建造师《建设工程经济》试题及答案

  【高清】2013年一级建造师《建设工程项目管理》试题及答案

  【高清】2013年一级建造师《建筑工程管理与实务》试题及答案

  【高清】2013年一级建造师《机电工程管理与实务》试题及答案

  【高清】2013年一级建造师《市政工程管理与实务》试题及答案

  【高清】2013年一级建造师《公路工程管理与实务》试题及答案

  【高清】2013年一级建造师《水利工程管理与实务》试题及答案

  添加一级建造师官方微信,了解最新动态

  一级建造师官方微信

责任编辑:天蓝

 

  ---------------------------------------------------------------

2024年一级建造师全新课程上线,网校总结多年成功辅导经验,从学员实际需求出发,结合一级建造师考试命题规律、重点、难点,融入先进的教学理念,推出全新个性化班次,学习刻不容缓!加入我们,为你的一建考试保驾护航。课程详情>> 马上购课>>

打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
学习资料包免费领取

学习计划考试大纲

历年试题备考精华

一键领取
加入组织一起备考

关注公众号
(jianzao1)了解更多

加入一级建造师
备考交流学习

前往建设工程教育网APP查看 体验更佳!
取消 前往
下载APP
已加入购物车