进入5月份，二级建造师马上就要迎来考试，同时2019年一级建造师的报名也随着5月份的到来而逐渐临近，考生们开始了对一级建造师的学习，今天建设工程教育网为大家整理了一级建造师支付赔偿金这一知识点答疑，希望对您有所帮助!
【提问】李某在阳光工程公司工作3年2个月，月工资300元，当地上年度职工平均工资2000元，2012年3月1日，该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续履行合同的要求，该公司应向李某支付赔偿金( )。
A.7000元
B.9000元
C.10500元
D.21000元
答案：D
请老师帮我解析下该题目。
【回答】学员JIANGBINGX@jianshe99.com，您好!您的问题答复如下：
1.正常解除合同的经济补偿;
低于平均工资的 应按照平均工资计算。所每年赔一个月，三年赔3.5×2000=7000 2.违法解除合同的经济补偿;
单位的赔偿为经济补偿的两倍7000×2=14000
★问题所属科目：一级建造师——建设工程法规及相关知识
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