【2021年多选】某施工企业生产经营发生严重困难，拟裁员20人以上，当该企业裁员时，应当优先留用的人员有（　）。

A.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

B.与本企业订立无固定期限劳动合同的

C.在本企业连续工作满15年的

D.在本企业因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的

E.与本企业订立较长期限的固定期限劳动合同的

【2021年多选】根据《劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（　）。

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

C.用人单位营业执照到期的

D.用人单位进入破产重整程序的

E.用人单位决定提前解散的

【2020年多选】用人单位可以直接解除劳动合同的情形有（　）

A.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的

E.被依法追究刑事责任的

【2020年多选】用人单位可以不提前通知，直接解除劳动合同的情形有（　）。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者被依法追究刑事责任的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的

E.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

【2019年单选】甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2018年10月12日，甲拟解除劳动合同，则（　）。

A.必须取得用人单位同意

B.口头通知用人单位即可

C.应当提前30日内以书面形式通知用人单位

D.应当报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位