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根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的有( )。

2020年二级建造师考试有部分地区已经进入报名阶段,考生们都在积极进行备考,做一下模拟习题也成为许多考生备考时必不可少的一步,今天就为大家提供了《建设工程法规与相关知识》模拟试题及解析,为考生们助跑2020年二级建造师考试!

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根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的有( )。

A.劳动者不能胜任工作

B.劳动者在试用期内不符合录用条件

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度

D.劳动者被依法追究刑事责任

E.劳动者患病

『正确答案』BCD

『答案解析』本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

本题涉及知识点:劳动合同的解除和终止

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