2019年二级建造师考试已经进入了冲刺阶段，在当前阶段，考生们应该已经学习过了一遍教材，对教材中的考点知识点有了一个基础的了解。现在考生们需要的是对重要考点知识点的归建筑市场主体诚信评价的基本规定纳和总结。

建设工程教育网为2019年二级建造师考生们整理汇总了2019年二级建造师考试重要章节的精华考点知识点，以下内容均为重点，快拿小本本记下来！

二建建设工程合同和劳动合同法律制度高频考点：劳动合同的履行和变更

　　【考频分析】★★★  (2017、2013、2012年考点)

　　【考点精讲】

　　一、合同的履行和变更

　　劳动合同一经签订，不得随意改动，否则将承担相应的法律责任。

　　(一)用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务

　　劳动报酬由货币工资、实物报酬和社会保险三部分组成。

　　1.工资不得低于当地的最低工资标准;

　　2.工资应当以货币形式按月支付，不得以实物或有价证券等形式代替货币支付;

　　3.应支付加班费;

　　4.劳动者在假期或非因劳动者原因停工期间，用人单位应支付工资。

　　5.欠付劳动者劳动报酬的，劳动者可以向人民法院申请支付令。

　　(二)不得强迫或者变相强迫加班，安排加班的，应支付加班费。

　　(三)劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业

　　1.劳动者对用人单位有权提出批评、检举和控告;

　　2.劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

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