2021年安全工程师备考已经逐步进入到紧张阶段，考生们备考的如何了?是否已经有信心通过今年的考试?以下是建设工程教育网为大家准备的2021年安全生产管理习题，希望对考生复习有帮助~

2021年安全生产管理习题：事故致因理论

　　海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即(　)。

　　A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

　　B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

　　C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

　　D.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

　　【答案】D

　　【解析】本题考查的是事故致因理论。海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害。

　　某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提高班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征，依据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人可采取的安全改进措施是(　)。

　　A.遵章办事，违者严罚

　　B.重点培训，更换岗位

　　C.加强教育，重点监护

　　D.加强现场安全警示及提示

　　【答案】C

　　【解析】本题考查的是事故致因理论。应该是加强教育，重点监护。而不能采取减少性格冲动的人。事故频发理论：事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。事故频发倾向者的存在是事故发生的原因。这是早期理论，显然不符合现代事故致因理论的理念，已不用了。