08安全工程师《生产法及相关法律知识》模拟试题（五）

    1.由于某安全评价组织为一个生产经营单位出具虚假证明，并取得2万元的非法所得，除了对单位进行处罚外，对其直接负责的主管人员，还可以（ 　）。
    A.罚款5万元人民币
    B.撤消评价资质
    C.罚款10万元人民币
    D.给予批评教育相处分

    2.国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失的，应处以（ 　）。
    A.死刑
    B.无期徒刑
    C.7年以上有期徒刑
    D.3年以上7年以下有期徒刑

    3.对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种（ 　）的犯罪行为。
    A.滥用职权、玩忽职守
    B.专权
    C.越职
    D.徊私舞弊

    4.“为了规范行政处罚的设定和实施，保障监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益”这是（ 　）的立法依据。
    A.《劳动法》
    B.《工会法》
    C.《安全生产法》
    D.《行政处罚法》

    5.设定和实施行政处罚必须以（ 　）为依据，对违法行为给予行政处罚的规定必须（ 　）。
    A.法规  公平
    B.法规  公开
    C.事实  公布
    D.标准  公正

    6.可以实施行政处罚的机构包括法律法规授权的（ 　）。
    A.工会组织
    B.地方人民政府
    C.具有管理公共事务职能的组织
    D.检测机构

    7.不属于《行政处罚法》所规定的管辖类型的是（ 　）。
    A.地域管辖
    B.地方管辖
    C.指定管辖
    D.移送管辖

    8.行政处罚的原则之一即处罚与         相结合的原则，行政处罚不是目的，而是（ 　）。
    A.宽容  政策
    B.教育  政策
    C.宽容  手段
    D.教育  手段

    9.“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展”是安全生产法的（ 　）。
    A.立法目的
    B.方针
    C.宗旨
    D.指导方向

    10.进行行政处罚的决定时，有三种不同的行政处罚程序，即（ 　）。
    A.一般程序、特殊程序和听证程序
    B.简易程序、一般程序和完整程序
    C.简易程序、一般程序和听证程序
    D.一般程序、特殊程序和取证程序

    1.A 　2.D 　3. A 　4.D 　5.C　　6.C 　7.B　 8.D 　9.A　 10.C