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李娜监理《质量控制》考点分析:卓越绩效管理模式

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知识点:卓越绩效管理模式

一、卓越绩效管理模式的实质和理念

李娜监理《质量控制》考点分析:卓越绩效管理模式

(二)卓越质量管理模式的理念(GB/T 19580-2012)

1.远见卓识的领导

2.战略导向

3.顾客驱动

4.社会责任

5.以人为本

6.合作共赢

7.重视过程与关注结果

8.学习、改进与创新

9.系统管理

【例题。多选】卓越绩效管理模式的实质可以归纳为( )。

A.强调“大质量”观

B.提供先进的管理方法

C.是一个符合性标准

D.聚焦于结果

E.关注竞争力提升

【正确答案】ABDE

【答案解析】本题考查的是卓越质量管理模式的实质和理念。卓越绩效管理模式的实质可以归纳为:(1)强调“大质量”观;(2)关注竞争力提升;(3)提供了先进的管理办法;(4)聚焦于结果;(5)是一个成熟度标准。参见教材P45。

二、《卓越绩效评价准则》的结构模式与评价内容

李娜监理《质量控制》考点分析:卓越绩效管理模式

图《卓越绩效评价准则》的结构模式

李娜监理《质量控制》考点分析:卓越绩效管理模式

三、《卓越绩效评价准则》评分系统

七方面三层次

基本要求是各条目最核心的概念和最基本的主题,23条。

总体要求是条目要求中最重要的特征,是针对条目的核心主题作出回答时必须包括的要点。

多项要求是每一要点中所包括的提问,提问构成条目要求的细节。

四、卓越绩效评价准则与ISO 9000的比较

(一)相同点

1.基本原理和原则相同

①建立在全面质量管理的理论基础上,采用PDCA循环基本原理。

②八项质量管理原则都适用

2.基本理念和思维方式相同

把所有质量要求和组织的职能要求统一起来,都是面向顾客、面向过程、面向持续改进的。

3.使用方法(工具)相同

包括价值工程与分析;质量功能展开;企业流程再造等。

(二)不同点

  ISO 9000 卓越绩效模式
导向 标准化导向 战略导向
驱动力 市场准入 市场竞争
评价方式 符合要求就行 过程和结果诊断
关注点 关注过程 关注结果
目标 顾客满意 相关方满意
责任人   强调领导责任
对组织的要求 不违法违规 组织的社会责任

【例题。多选】卓越绩效模式的实质包括( )。

A.强调“大质量”观

B.聚焦于结果

C.是一个成熟度标准

D.合作共赢

E.战略导向

【正确答案】ABC

【答案解析】本题考查的是卓越质量管理模式的实质和理念。卓越绩效管理模式的实质可以归纳为:(1)强调“大质量”观;(2)关注竞争力提升;(3)提供了先进的管理办法;(4)聚焦于结果;(5)是一个成熟度标准。选项DE属于卓越质量管理的理念。参见教材P45。

【例题。单选】卓越绩效评价准则与ISO 9000的相同点是( )。

A.基本原理

B.导向

C.驱动力

D.目标

【正确答案】A

【答案解析】本题考查的是《卓越绩效评价准则》与ISO 9000的比较。选项BCD是两者的不同点。参见教材P51。

我要纠错】 责任编辑:芝士布丁君
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