建设工程教育网
一级建造师
建设工程教育网

首页 > 一级建造师 > 备考资料 > 复习资料

劳动合同及劳动者权益保护制度(劳动者的工资)

2019年一级建造师考试报名越来越近,教材也即将上市,考生们也希望提前进入学习阶段,从而为考试打下良好的基础,今天就为大家整理了法规的一些知识点,供考生参考学习!

『劳动者的工资』

1.加班待遇

■一般加班支付不低于工资的150%的工资报酬

■休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于200%的工资报酬

■法定休假日安排工作的,支付不低于300%的工资报酬

2.正常劳动

■在法定工作时间内从事的劳动

■带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期

■法定工作时间内依法参加社会活动,视为提供了正常劳动

3.工资在剔除以下各项后,不能低于当地最低工资标准

■延长工作时间工资

■中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

■法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇

最低工资的具体标准由省级人民政府规定,报国务院备案。

建设工程教育网2019年一级建造师新课开通,网校总结多年成功辅导经验,从学员实际需求出发,结合一级建造师考试命题规律、重点、难点,融入先进的教学理念,推出全新个性化班次,学习刻不容缓!
全部评论(0打开APP查看全部 >
打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
加入组织一起备考

长按保存图片
微信识别进入小程序

长按保存图片
添加老师领优惠

学习资料包免费领取

学习计划白皮书

历年试题备考精华

一键领取
前往建设工程教育网APP查看 体验更佳!
取消 前往
0
0
0
0
评论
下载APP

交流分享,早日上岸!

添加老师微信号
回复报考专业进群
已加入购物车
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友