2014年一级建造师项目管理复习资料—施工企业人力资源管理的任务
建设工程教育网
2014-03-26
普通
人力资源管理的工作步骤：
人力资源管理的工作步骤有：编制人力资源规划；通过招聘增补员工；通过解聘减少员工；进行人员甄选；员工的定向；员工的培训；形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工；员工的绩效考评；员工的业务提高和发展。
责任编辑：粥粥
