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二建工程法规精选典型例题100道-劳动合同的解除和终止

距离2022二建考试时间越来越近了,二建工程法规复习的如何?建设工程教育网教研团队为大家整理了二建工程法规精选典型例题100道,帮助大家利用碎片化时间,做高质量题目,一起来看看吧!

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二级建造师历年试题

【多选题】某施工企业生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上,当该企业裁员时,应当优先留用的人员有( )。

A.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

B.与本企业订立无固定期限劳动合同的

C.在本企业连续工作满15年的

D.在本企业因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的

E.与本企业订立较长期限的固定期限劳动合同的

『正确答案』ABE

『答案解析』本题考查的是劳动合同的解除和终止。裁减人员时,应当优先留用下列三种人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减人员。选项D属于不能解除劳动合同的情形。

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