2019年二级建造师考试倒计时1天，考生们准备好了吗?现阶段考生们已开启疯狂刷题模式，建设工程教育网为了让在仅剩的时间内更加高效的复习，为考生准备了2019年二级建造师工程法规历年试题解析，希望大家可以跟上小编的脚步，一起来看看吧。

　　某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿(　)。

　　A.6000元

　　B.12000元

　　C.15000元

　　D.18000元

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查的是劳动合同的解除和终止。经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2.5×6000=15000元。

以上就是为大家分享的二级建造师《建设工程法规及相关知识》历年试题，希望对各位有所帮助。关于2019年二级建造师考试的更多信息请关注建设工程教育网。

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