最新的劳动法是不是改成120天了
建设工程教育网
2013-08-08
普通
【提问】老师，您好，最新的劳动法是不是改成120天了？
【回答】学员jrer6@jianshe99.com，您好！您的问题答复如下：
2013年新的规定：女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产（剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
★问题所属科目：二级建造师——建设法规及相关知识
责任编辑：莫回头
