2011二级建造师考试《法规及相关知识》测试试题6
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背景材料:
大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作,在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年;而与小李没有约定劳动期限,只约定试用期6个月。小王于2009年6月1日与东方建筑公司签订了书面劳动合同,劳动合同的期限为7年,约定工资为1000元/月。小王于2009年7月5日大学毕业,2009年8月1到公司报到,东方建筑公司所在地的最低工资标准为900元/月,经过一段时间的培训后,于同年10月10日,分配到某工程项目部工作。
根据上述背景,作答1~5题。
1.依据《劳动合同法》,东方建筑公司应最迟于( )之前,与小张和小李同时订立书面劳动合同的。
A.2009年7月15日
B.2009年8月1日
C.2009年10月1日
D.2010年1月1日
2.依据《劳动合同法》,东方建筑公司应自( )起即与小王建立了劳动关系。
A.2009年6月1日
B.2009年7月5日
C.2009年8月1日
D.2009年10月10日
3.依据《劳动合同法》,小王的试用期不得超过( )。
A.2009年9月1日
B.2009年11月1日
C.2010年2月1日
D.2010年8月1日
4.依据《劳动合同法》,小张的试用期不得超过( )。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
5.关于小李的劳动期限,下列选项中表述正确的是( )。
A.由于没有约定劳动期限,则小李的劳动合同属于无固定期限合同
B.小李的劳动期限应为三个月
C.小李的劳动期限应为六个月
D.小李的劳动期限应为一年
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