2011年安全工程师《安全生产法》复习资料（15）

　　八、劳动过程中职业病的防护与管理（熟悉）

　　1.用人单位职业病防治措施（多选）

　　（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

　　（2）制定职业病防治计划和实施方案；

　　（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

　　（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

　　（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

　　（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

　　2.用人单位职业病管理

　　（1）实行职业病危害公告和警示制度；

　　（2）用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当载明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果；

　　（3）重视健康检查和职业禁忌症的确定

　　对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

　　（4）及时报告和处置职业病危害事故

　　发生或可能发生职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

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