2010年监理工程师辅导资料：建设工程目标的分解

　　建设工程目标的分解

　　（一）目标分解的原则

　　（1）能分能合。自上而下逐层分解，自下而上逐层综合。

　　（2）按工程部位分解，而不按工种分解。

　　（3）区别对待，有粗有细。

　　（4）有可靠的数据来源。目标分解的结果是形成不同层次的分目标，这些分目标就成为各级目标控制组织机构和人员进行目标控制的依据。目标分解所达到的深度应当以能够取得可靠的数据为原则，并非越深越好。

　　（5）目标分解结构与组织分解结构相对应。一般而言，目标分解结构较细、层次较多，而组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。

　　下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中，正确的是（　）。
　　A．目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
　　B．目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致
　　C．目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
　　D．目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

　　答案：B