造价工程师工程计价复习要点：保险费和保护费

　　【提问】劳动保护费的具体概念是什么？

　　【回答】学员wordgirl，您好！您的问题答复如下：

　　劳动保护费：是人工单价劳动保险费：劳动保险费是指施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用，是工程造价的组成部分。这项费用实行统一预算计取标准、统一向建设单位收取、统一向施工企业调剂拨付，是建安工程劳保费计取办法本身的一种完善，是规范建筑市场秩序和平等竞争机制，防止工程投资流失，确保国有大中型施工企业劳保费来源，促进社会养老统筹和保障制度建立的一种积极有效的改革措施。这是一种专项费用，使用范围包括：按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴，含提取离退休职工的的各项费用；职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费；还包括企业按规定为职工交纳给社会统筹部门的职工养老保险、工伤保险费、待业保险、生育保险和工程意外伤害保险费，职工培训（包括职业技能培训鉴定、安全教育培训）等，以及按规定应在劳保费用中开支的其它费用。

　　【追问】所谓劳动保护费是不是只是在“国外建筑安装工程费中”的“管理费”里出现的概念。上面教师92的回答劳动保护费：是人工单价 该如何理解？教材中可有说法？

　　【回答】学员wordgirl，您好！您的问题答复如下：劳动保护费（包括：劳保用品购置及修理费、徒工服装补贴、防暑降温费、保健费用）是构成人工费的基本要素之一，是人工单价的组成部分，最终可形成直接工程费中的人工费。详见09版计控教材第9、57页。劳动保险费是指施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用，是企业管理费的组成部分。建议把第三节的“建筑安装工程费用构成”的内容掌握好。

　　【追问】教材中的劳动保险费的解释是指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退休金……按规定支付给离休干部的各项经费。教材中的解释并没有包括社会保障费中相关养老保险等，那么养老保险到底属于规费还是企业管理费？

　　【回答】学员xylnjj，您好！您的问题答复如下：

　　养老保险属于规费规费中的社会保障费中养老保险费、失业保险费、医疗保险费。

　　★问题所属科目：造价工程师——建设工程计价