《劳动合同法》的基本原则不包括( )。
A.合法
B.公平
C.协商一致
D.公正
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是《劳动合同法》的基本理论。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。参见教材P136。
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