《劳动合同法》的基本原则不包括（ ）。
A．合法
B．公平
C．协商一致
D．公正
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是《劳动合同法》的基本理论。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。参见教材P136。
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