根据《中华人民共和国建筑法》以及相关法律法规的规定，对于职工教育培训记录的保存期限，并没有统一的具体年限要求。但是，参照《企业安全生产标准化基本规范》和《建筑业企业资质管理规定》等文件的要求，通常建议将职工教育培训记录至少保存3年到6年。具体保存时间可以根据企业的实际情况及行业标准来确定，同时也要符合地方性法规或政策的特别要求。
在实际操作中，为了确保能够满足可能发生的检查、审计或者法律诉讼的需求，企业应当建立并完善职工教育培训档案管理制度，明确记录保存的时间、方式和责任人等信息。此外，随着电子化办公的发展，采用数字化手段管理培训资料也是一种趋势，可以有效提高效率，并且有利于长期保存。
