根据我国的相关法律法规，对于工程建设行业的从业人员培训有明确的要求。首先，《中华人民共和国建筑法》以及《建设工程安全生产管理条例》等规定中指出，施工单位必须建立健全教育培训制度，对新入职员工进行安全教育和技能培训，并定期为所有从业人员提供安全生产、专业技能等方面的继续教育。
具体来说：
1. 新职工上岗前需接受三级安全教育：即公司级、项目部（车间）级、班组级的安全培训。通过这种方式确保每位新加入的工作人员都能了解基本的工作环境及潜在风险，掌握必要的自我保护方法。
2. 特种作业人员需要取得相应资格证书后才能上岗操作。例如电工、焊工等岗位要求持有国家认可的专业技术等级证或特种设备操作证。
3. 工程技术人员应定期参加专业知识更新和技术能力提升的学习活动，以适应行业发展变化和新技术应用的需求。
4. 对于涉及重大危险源管理和应急救援工作的人员，则需要接受更为专业且系统的培训。
总之，通过持续不断的教育培训，不仅能够提高从业人员的专业技能水平和个人素质，还能有效预防安全事故的发生，保障工程质量和施工安全。