一级建造师复习资料：劳动争议的处理
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2014-05-15
普通
劳动争议，是指用人单位和劳动者之间，因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。我国《劳动法》第77条第1款规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”据此，我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。
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