知识点二 劳务工人实名制管理
（1）劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商备案。总承包方劳务员根据劳务分包单位提供的劳务人员信息资料，逐一核对是否有身份证、劳动合同和岗位技能证书，不具备以上条件的不得使用，总承包商不允许其进入施工现场。
（2）项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计工作，建立劳务费、工资结算对付情况的统计台帐，检查监督作业分包单位对劳务工资的支付情况，对分包单位在支付工资上存在的问题，应要求其限期整改。
1A426032 劳动力的配置
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