机电实务知识点：特种设备作业人员和特殊工种人员管理

　　【学员问题】特种设备作业人员和特殊工种人员管理的要求有哪些？

　　【解答】1、分类和管理原则：

　　分类：机电安装工程施工作业中的特种作业人员有：特种设备作业人员，特殊工种作业人员两大类。

　　管理原则：此类人员都要按规定经过专业培训、经考试合格后持证上岗，并建档备案，任何一项特种设备的作业和特殊工种的作业人员必须验证持证上岗，保证证书在有效期内。

　　2、特种设备作业人员：

　　特种设备作业人员是指由于产品的特性规定其生产过程的作业人员具备一定的专业技能和知识。

　　《特种设备安全监察条例》规定：

　　特种设备作业人员：锅炉、压力容器、压力管道、起重机械和电梯、游乐设施的制造、安装、改造的专业技术人员；

　　特种专业工种作业人员：焊工、起重工、冷做工、电工、探伤工、试验工、司炉工、水处理工等；

------要实施培训、考试、发证及持证上岗、建档管理。

　　3、对特种作业人员的管理要求

　　培训和考试：邀请有国家批准资质的培训、考试单位组织培训考试是办理特种作业人员上岗证的前提，只有经考试合格的人员才能领取证书。

　　办理上岗证件：针对培训合格的人员，由企业的特种作业人员管理部门到政府的有关行政管理机构或委托认可的机构办理上岗证。

　　建立档案：特种作业人员的上岗证书牵涉到一人多证、到期换证、增项等管理事务，因此，必须建立一人一档的特种作业人员档案管理制度。

　　以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。