2010年注册咨询工程师《工程咨询概论》考点解析（19）

　　命题点24 成本加酬金法

　　1．概念

　　成本加酬金法是在经双方讨论同意的估算成本的基础上，再加一笔酬金的计费方法。

　　2．成本酬金的范围

　　成本包括咨询人员的工资与各种社会福利费，办公费、旅差费等可报销费用，以及咨询项目的管理费；而酬金包含咨询单位的利润、咨询专家的奖金等。

　　命题点25 总价法

　　1．概念

　　是工程咨询单位与客户针对某项咨询任务商定的以总价计算服务费用的方法。

　　2．分类

　　固定总价和调值总价。

　　3．固定总价定义

　　固定总价是指双方一旦就总支付费用达成协议，支付费用的总金额就被固定下来，不因实际执行的咨询任务比预计的工作呈大而增加费用。

　　4．调值总价适用范围

　　调值总价常用于服务时间较长（如一年以上）的咨询任务，在合同条款中通常双方商定：如果在咨询任务执行过程中出现通货膨胀等情况，合同总价可根据合同规定的方法作适当的调整。

　　命题点26 工程造价百分比法

　　1．概念

　　按工程建设项目总投资的某个百分比计算咨询费用。

　　2．工程造价取费标准

　　一般情况下，工程造价低的项目取费百分比高一些，工程造价高的项目取费百分比低一些；工程难度大、技术复杂的项目取费标准高于工程难度小、技术不复杂的项目。根据咨询服务内容的不同，取费高低可以有较大差异。