建设工程教育网

首页 > 咨询工程师 > 备考资料 > 复习资料

2011年咨询《工程咨询概论》考点:目标评价的方法

来源网络 2010-08-06
普通

  (3)目标评价的方法

  目标评价的常用分析方法包括目标树法、层次分析法和逻辑框架法等,国际上常采用逻辑框架法。

  项目后评价的逻辑框架

目标层次 验证对比指标 原因分析 可持续性
(风险) 
项目原
定指标 
实际实现指标 差别或变化 主要内部原因 主要外部条件 
宏观目标(影响)             
项目目的(作用)             
项目产出(实施结果)             
项目投入(建设条件)             

建设工程教育网

2020年咨询工程师进入备考阶段,网校总结多年成功辅导经验,从学员实际需求出发,结合咨询工程师考试命题规律、重点、难点,融入先进的教学理念,推出全新个性化班次,学习刻不容缓!加入我们,为你 的咨询考试保驾护航。

关注"咨询工程师"公众号,免费获取"备考资料",考试不掉队!

长按二维码,保存到相册,用微信扫描图片扫码进群,享特惠、问问题、交朋友

试听课程
加载更多 >
你可能感兴趣的文章:
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友