支付劳务分包人报酬的方式有哪些
建设工程教育网整理
2014-07-16
普通
劳务分包合同中，支付劳务分包人报酬的方式可以有以下三种，须在合同中明确约定：
a）固定劳务报酬方式：在包工不包料承包中，分包工作完成后按承包总价结算。因劳务分包不承担施工风险，如出现施工变更，分包人有权获得增加工作量的报酬和工期顺延。
b）按工时计算劳务报酬方式；按劳务分包人投入工作人员和天数支付劳务报酬。
c）按工程量计算劳务报酬方式。分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报送承包人，经过承包人与分包人共同计量确认后，按实际完成的工程量支付报酬。对于分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和由于分包人的原因返工的工程量不予计量。
责任编辑：芊墨
