员工培训是造就高素质专业人才的重要途径之一，员工培训可以采取上岗前培训、岗位培训等形式，以下（ ）方式不是员工岗位培训的常见方法。 A．指导 B．工作轮换 C．脱产进修 D．承担专门任务
【正确答案】：C 【答案解析】：岗位培训的常见方法：指导 、工作轮换、承担专门任务。参见教材P59。 【该题针对"工程咨询单位人力资源管理"知识点进行考核】
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