根据职务特征模型，（ ）的特性决定了工作职务意义的重要程度。 A．技能多样性 B．任务同一性 C．任务重要性 D．自主性 E．反馈
【正确答案】：ABC 【答案解析】：本题考查的是职务的确定与分析。前三个方面的特性（技能的多样性、任务的同一性、任务的重要性），决定了工作职务意义的重要程度。参见教材P101。 【该题针对"项目管理组织的基本原理"知识点进行考核】
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